北海道唯一の認定企業！
創業以来20年17,000人超の求職者と向き合い多様な仕事を紹介してきました。
現在も毎月500人以上の従業員が活躍中です。
>>今も、これからも。守り続ける企業としての原点<<
北海道の人材サービス会社だからこそ、地域に寄り添い、北海道で働く人と企業を大切にするサポートをしています。
１．法令順守：北海道唯一「優良派遣事業者認定」
厚生労働省が定めた「優良派遣事業者認定」を取得しています。
全国で約4万2,000社ほどある派遣会社の中でたった133社のみが認定されています。
２．個人情報の保護：「プライバシーマーク」
働く従業員・求職者様の個人情報の取り扱いが適正である事業者に付与される「プライバシーマーク」を取得しています。
３．従業員の健康：「健康経営優良法人」
従業員が生き生きと働いていくためには「健康」は必要不可欠です。
「健康経営優良法人」を取得しています。
４．女性活躍推進：「えるぼし認定」
女性の活躍推進に関する取組が優良な企業を厚生労働大臣が認定する制度です。
全国で3,768社が認定されており、その中で北海道の人材会社では唯一の最高水準「えるぼし認定段階３」を取得いたしました。
従業員一同の頑張りもあり、安定した成長を続ける会社です。
当社は創業以来、増収増益を続けており、安定した経営基盤を持っています。
その要因として、現在日本では慢性的な人手不足が続いています。
当社が主に取り扱かっている職種は
・工場内作業（食品関係など）
・倉庫内作業
・調理業務（調理師／調理補助）
など、人の手が必要とされる仕事です。
AIが発達しても、すべてをAIに置き換えることは難しい職種が中心のため、今後も安定したニーズが見込まれています。
従業員の頑張りが会社を成長させ、前年を超える目標が従業員のさらなる成長にも繋がります。
毎年成長を続ける会社であなたの可能性も広げていきましょう。
当社では「採用力」を磨いてスタッフさんの就業をサポートし、「共有力」でチームワークを育てます。
採用力とは、企業様とスタッフさんをマッチングする力です。
営業活動や商談の際に企業様が人手に困っている時間や曜日、スタッフさんが働きたい勤務条件が100％一致することはなかなかありません。
スタッフさんの譲れない条件に配慮しながらも、納得のいく妥協点を見つけスタッフさんのやる気を保ったまま就業に繋げるなど、人手不足の時代だからこそ、お互いのすり合わせを行い採用に繋げる力が重要となります。
また、私たちが大切にしているのが採用活動・営業活動での「先回りする力」です。
・企業様は何を求めているのか
・スタッフさんは何を不安に感じているのか
相手の目線に立って考え、一歩先をを想像して行動することが、双方の信頼を得ることにつながります。
さらに、当社では「共有力」も重要なスキルです。
当社の行動指針は「当日共有」であり、会社全体でコミュニケーションを大切にしています。
共有力があるからこそ営業日報もなく、困ったことや気になること、自分の失敗もその日のうちに共有することで、相談しやすい環境づくりとチームワークを実現しています。
